「効率化重視」がわたしのスタイル

高校では部活の部長、大学ではボランティアサークルの代表に就任。皆を引っ張る存在になりたいという願望が強かったわけではなく、物事を円滑に進めるため効率化を重視して自分から立候補していました。効率化を重視したいというマインドは今の仕事にも活きています。
大学のサークルでは、年2回フィリピンにてボランティア活動を実施。その経験を踏まえて社会貢献性が高い会社を探していたところ、エスプールと出会いました。

入社の決め手となったのは、インターン中に実感した社長・役員との距離の近さや、風通しの良さです。インターン中に人事部長と一緒にランチへ出かけたり、入社後も社長・役員層の方々と隣の席になったりと距離の近さを感じられました。
同じ空間で働けたからこそ、社長や役員同士の会話から仕事における考え方や判断軸を知れたり、互いに意見をぶつけ合う様子から意見を主張する重要性を教わったりと、学ぶことが多かったです。

2024年12月に新設された営業企画部責任者として、新サービス構築や業務効率化、業務設計、営業を担当。現在展開しているサービスの改善や、地方自治体のニーズに合わせたパッケージ化、業務フローの見直しなどを担当しています。
これまでずっと営業職でしたが、転属時は不安よりも新しいことができる楽しみのほうが強かったです。今は会社全体がうまく回るように試行錯誤するのが楽しいですし、個人より会社全体を褒めていただける方が嬉しくなりました。

まずは営業企画部に興味を持って参画してくれるメンバーを増やし、営業職以外の新たなキャリアとして道を確立できたらと考えています。そのためにはもっと勉強が必要なので、今後も入社時から行っている新聞やニュースのチェックを継続していくつもりです。
長期的な目標としては株式会社エスプールグローカルを、名を冠する存在にしたいと考えています。立ち上げメンバーのため愛着がありますし、自分の成果が会社の成長に繋がったら嬉しいです。

目の前のことを丁寧にこなし、120%の仕上がりにすることを大切にしています。120%の仕事が出来たら、次は効率化も大切。120%の仕事をより短時間で出来るよう工夫を凝らしています。負けず嫌いな性格をバネに、責任あるポジションもしっかりとこなせるよう努力してきました。
また、常に自分の意見を発言することも大切です。ただ言われた通りにやるのではなく、「私はこう思います」と自分で考えて行動するよう心掛けています。

新設された営業企画部責任者として、新サービス構築や業務効率化、業務設計、営業を担当。現在展開しているサービスの改善や、地方自治体のニーズに合わせたパッケージ化、業務フローの見直しなどを担当。