「進んで理解を深める」がわたしのスタイル

大学時代は英米文学部に所属しつつ、バンド活動も両立。現在もロックバンドのVo＆Guとして活動しています。クリエイティブな活動を通して身に付いたのは、定型作業以外をこなす力。今の仕事にも役立っていると感じます。

また、長い間学生として自分の興味のある分野に注力することで、自分の強みを伸ばせました。自分にしかできないことが身に付いたという点は、社会人になった今大きな武器になっていると思います。

上層部の方々の人柄や、企業としての方向性に惹かれて入社を志望しました。エスプールは社会課題の解決を目指す理想主義な一面がある一方で、現実主義な一面もあります。どちらかに偏らず、両方追いかけるスタンスに魅力を感じました。

加えて、入社1～2年目から仕事を任せてもらえるのもエスプールならではの魅力だと思います。新人にも新事業を任せていただけますし、積極的に手を挙げた人を評価する仕組みも緊張感があって私は好きです。

主に、自治体のカーボンニュートラル支援として営業や運用、プロダクト開発を担当しています。自分の知らない領域なので仕事をしながら勉強している最中ですが、システムの要件定義やリサーチなど、実現したいことのために準備するのはとても楽しいです。
特にやりがいを感じるのは、商材の弱点に対して改善策を思いついたとき。新しいアイディアを思いついたときは嬉しいですし、仕事に対するモチベーションが上がります。

今後は、東京の大企業の論理ではない勝ち筋を作りたいです。弊社がお取引させていただいている自治体は中小規模で予算が少ないため、大企業と取引しているケースは多くありません。予算が少ない中で利益を出すには工夫が必要なので、色々勉強しながら工夫して成果を出していきたいと考えています。

そのため、今は人との繋がりを大切にしたり、仕事に邁進する自分の姿をイメージして毎日その通りに行動したりと様々なことに取り組んでいます。

仕事において大切にしている価値観は”かっこよくあること”。人間としての魅力と仕事は切り離せないと考えているので、日頃から服装や姿勢、話し方などを意識するよう心掛けています。
また、社会人になった今も勉強は欠かせません。業務上、自分の知らない領域に携わるケースは多いため、仕事についてより理解を深めるために自分で勉強したり、会社の先輩に色々な話を聞かせていただいたりしています。

自治体みらいカンパニーで営業職のリーダーとして、主に自治体のカーボンニュートラル支援を担当しています。
業務内容としては、営業のリーダーシップを発揮しつつ、運用やプロダクト開発も担当。