働く環境を知る

エスプールでは、社員の成長を支援するため、充実した教育制度を整えています。

特に新人研修には力を入れ、ビジネスマナー研修やジョブローテーション、メンター制度などを通じて、社会人としての基礎をしっかりとサポート。キャリアの早期成長を促進します。

エスプールでは、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境づくりを進めています。

キャリアチャレンジ制度や複業支援、育児・介護と仕事を両立できる制度など、柔軟な働き方を支援。多様なニーズに応じたサポートで、働きやすさを追求しています。

エスプールでは、社員の心身の健康を守るため、さまざまな支援制度を導入しています。

健康的なライフスタイルをサポートするためのストレスチェック、保健室の設置など、社員が安心して働ける環境づくりを進めています。

エスプールでは、多様な企業文化を築くため、障がい者雇用の推進や部活動支援、ブーメラン制度などユニークな制度を導入しています。

社員同士のつながりを深め、共に成長する環境づくりを大切にしています。