このインターンシップでは、年に1つ以上の新規事業立ち上げに投資し、2〜3年に1つ子会社を立ち上げているエスプールの新規事業開発ノウハウを体得することができます。
目まぐるしく変化していく世の中において、今どんな社会課題やニーズがあるのか。
フィールドワークを通じた現地の生の声から、世の中や人の役に立ち、かつビジネスとして成立する新しい事業を生み出しましょう。
新規事業開発部執行役員によるオリエンテーションを行います(半日)。
3泊4日で現地の方をヒアリングしたり、作業体験を通し、リアルなニーズをつかみます。
フィールドワークから2〜3週間後に、個々で考えた新規事業を発表していただきます(発表までの相談は都度可能)。
数々の事業を生み出し、失敗も経験した現場叩きあげの役員数名から、その場でフィードバックをさせていただきます。
発表後にあなたの考えた新規事業が実現する可能性も!?
※随時リクルーター面談・説明会開催あり
※随時リクルーター面談あり
対象 |
2022年3月に卒業見込みの方(学部・学科不問) |
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募集コース |
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採用実績 |
2019年 4年生大学卒 56名 |
給与 |
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就業時間 |
10:00~19:00(業務によって異なる場合あり) |
諸手当 |
交通費全額、住宅手当、残業手当、資格手当(当社指定資格)、持ち株会奨励金 、慶弔手当 |
昇給 |
年2回(2月、8月) |
賞与 |
年2回(1月、7月) |
休日休暇 |
休日 休暇 |
保険 |
各種社会保険完備 |
福利厚生 |
住宅補助制度、キャリアカウンセリング制度、メンター制度、MVP表彰制度、社長賞、リフレッシュ制度、資格取得支援制度、FA制度、育休産休制度、自己啓発短時間勤務制度、ブーメラン制度、指定飲食店・施設等の優待、従業員持ち株会奨励金100%、各種運動部活動、野菜配布制度 |