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採用情報

Recruitment Info

採用フロー

通常フローの場合

  • Discovalue(体感型グループワーク選考)に参加
  • 1次~3次選考:WEB面接(個別)
  • 最終選考:対面面接(個別)

※随時リクルーター面談・説明会開催あり

インターンシップに参加の場合

  • Discovalue(体感型グループワーク選考)に参加
  • 2Days インターンシップ“integraise”に参加
  • SDGsビジネスインターンシップに参加
  • 最終選考:対面面接(個別)

※随時リクルーター面談あり

  • ※上記は変更する場合がございます。皆様のご希望と状況によって柔軟に対応してまいります。

募集要項

対象

2022年3月に卒業見込みの方(学部・学科不問)

募集コース
カンパニーコース
各事業のサービス提供や成長拡大に貢献する働き方
グループコース
業務内容を固定せず、グループ全体の事業拡張に貢献する働き方
  • ※志望会社(興味のある事業)、配属コースについては一次面接でご申告ください。
    選考のなかで価値観のすり合わせとともに、選考コースを一緒に考えていきます。
採用実績

2019年 4年生大学卒 56名
2020年 4年生大学卒 53名
2021年 4年生大学卒 54名(2021年3月1日時点)

給与
大学卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒(カンパニー)
月給215,000~251,500円+奨励金30,000円
  • ※勤務地限定による給与変動あり
  • ※見込み残業含むカンパニーあり。詳細は人事担当者へご確認ください。
  • ※持ち株会奨励金100%→申請者には毎月上限30,000円支給
大学卒・院卒(グループ)
月給230,000円+奨励金30,000円
  • ※残業代等手当は上記給与と別途追加にて支給あり
  • ※持ち株会奨励金100%→申請者には毎月上限30,000円支給
就業時間

10:00~19:00(業務によって異なる場合あり)

諸手当

交通費全額、住宅手当、残業手当、資格手当(当社指定資格)、持ち株会奨励金 、慶弔手当

昇給

年2回(2月、8月)

賞与

年2回(1月、7月)

休日休暇

休日
完全週休2日制

休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとの「お疲れ様」休暇)、
特別有給休暇(5日)※入社半年後付与(通常の有給に加えて年間5日間の消化を義務づけた有給を毎年付与)

保険

各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

福利厚生

住宅補助制度、キャリアカウンセリング制度、メンター制度、MVP表彰制度、社長賞、リフレッシュ制度、資格取得支援制度、FA制度、育休産休制度、自己啓発短時間勤務制度、ブーメラン制度、指定飲食店・施設等の優待、従業員持ち株会奨励金100%、各種運動部活動、野菜配布制度