CHANGE 境田 圭晃 PROFILE/(株)エスプール 営業本部 働き方改革ラボ/2015年入社/早稲田大学卒 「社内でイノベーションが起きるということは、世の中にも革新を起こせる可能性がある」という境田。その可能性を求めて日々さまざまな事業の現場に入り込み、新たな仕組みを考え続けている。

PROFILE
(株)エスプール 営業本部 働き方改革ラボ/2015年入社/早稲田大学卒
「社内でイノベーションが起きるということは、世の中にも革新を起こせる可能性がある」という境田。その可能性を求めて日々さまざまな事業の現場に入り込み、新たな仕組みを考え続けている。

キャリアステップ

STEP1
エスプールヒューマンソリューションズ
人材紹介グループ 新規事業
担当業務:営業兼キャリアコーディネーター
STEP2
エスプールヒューマンソリューションズ
OS横浜支店
担当業務:営業兼コーディネーター
STEP3
エスプールセールスサポート
セールスサポート事業部
担当業務:営業
STEP4
エスプール
人事部 人材開発チーム
担当業務:新卒採用担当
STEP5
エスプール
営業本部 働き方改革ラボ
担当業務:プロジェクトリーダー

Q

エスプールに惹かれたきっかけは?

A

よくわからない会社だが、“地力”が凄いと思った。

就職活動を始めたばかりの頃は、医療系の仕事がしたいと思って食品・電機・ITといった大手メーカーやITインフラを中心に研究していました。しかし、魅力的なプロジェクトをもつ企業でも若いうちから携われる可能性が低いことに納得ができませんでした。そんななか、エスプールのトップセミナーに参加して浦上社長の話に興味を持ったことがきっかけです。よくわからない会社だけど、“地力”が凄い――と思ったことを覚えています。それまでの人生の選択の取り方を一番変える選択肢でした。

Q

仕事を進めるうえで大切にしていることは?

A

当たり前を、当たり前と思わない意識。

違和感を大切にすること。なので、常に“なぜなぜ攻撃”で、当たり前を当たり前と思わない意識を心がけています。いま携わっている「働き方改革ラボ」の仕事は、まさに“疑問を持つこと”が必要です。同組織はグループ各社で取り組んでいる業務効率化を後押しすることに取り組んでいて、各社の現場に実際に入り込んで問題点や課題を把握するとともに、AIや自動化技術など新技術の活用を進めていく役割を担っています。これによって社内でなかなか推進しきれていなかった部分を他社に先駈けて対応していきたいですし、改善を通じて新たな仕組みやサービスの創造にも拡げたいと思っています。

Q

後輩に伝えたい仕事の魅力は?

A

同じ日々の繰り返しが、全くないこと。

常に新しい経験、刺激に囲まれた環境が、ビジネスにはあります。もちろん、学生時代だけの「楽しさ」はあると思いますが、仕事にも学生時代には得られない「楽しさ」があって、同じ日々の繰り返しは全くありません。とくにエスプールの場合、大学時代の友人と食事に行って仕事の話をすると「すごく楽しそう」「ネタが尽きないね」みたいなことはよく言われます。ただし、エスプールでの仕事はレベルが高いので、結構勉強が必要です。